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L'autonomisation des femmes

Chache Lavi (Chercher la vie)

Le programme "Chache Lavi" de FEJ vise à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes vivant dans la région Lamardelle en leur fournissant les outils et les ressources nécessaires pour créer et maintenir des micro-entreprises. Les femmes apprennent à utiliser leurs talents pour construire de petites industries et dans le processus, ils favorisent le développement communautaire et ils génèrent la puissance économique et la stabilité.

Chaque cadre des femmes est formé par des professionnels dans les opérations commerciales, des systèmes de gestion, de communication et de plaidoyer, les stratégies de résolution de problèmes, et la littératie financière. Ils apprennent à gérer les finances de la famille, obtenir et utiliser le crédit, et de commencer et de maintenir leurs propres entreprises. Dans le processus, ils apprennent aussi plus sur les droits, la nutrition, l'estime de soi, la santé et l'autonomisation des femmes.

Votre contribution au programme "Chache Lavi" contribuera à promouvoir la stabilité économique et l'autonomisation des femmes dans la région de Lamardelle et inspirer les mêmes à travers Haïti. Des études montrent que les femmes jouent un rôle vital dans le développement d'un pays, et ce programme donne les outils nécessaires pour assurer que nos femmes sont en mesure de réussir.

Soit par le démarrage d'une entreprise ou d'apprendre un nouveau métier, les connaissances et les compétences de chaque femme acquis seront transférés sur d'autres femmes. Votre soutien est essentiel pour la réalisation du développement économique durable. Votre contribution nous permet de:

  • Autonomiser 300 femmes par an.
  • Considérablement améliorer la sécurité économique des femmes.
  • Augmenter les revenus des ménages.
  • Fournir une éducation sur la littératie financière, une alimentation saine, et la planification familiale.
  • Accroître la participation civique, l'estime de soi, et l'autonomisation des femmes.
  • Créer un marché local et international pour la production des femmes.
  • Rénover centre d'apprentissage professionnelle de FEJ pour que les femmes peuvent travailler en réseau et échanger des connaissances.

Comment fonctionne "Chache Lavi"?

Stratégie 1: Pré-sélection

communauté travailleur social de FEJ sélectionne un groupe de 30-40 femmes hautement motivés à participer à ce programme de trois mois. Les femmes sont choisis sur la base la nécessité économique, la volonté avérée d'apprendre, de dévouement au programme, et l'engagement à des activités antérieures communautaires FEJ.

Stratégie 2: Programme de formation Comprehension

Chaque cadre de la femme complète un programme intensif de formation au cours des deux premiers mois. Les sujets traités comprennent les opérations commerciales, les systèmes de gestion, de la communication et des compétences en matière de plaidoyer, les stratégies de résolution de problèmes, et la littératie financière. Des professionnels, en partenariat avec FEJ, orientent les femmes vers l'utilisation de leurs talents et leurs compétences pour créer des façons novatrices pour se différencier sur le marché.


Tous les outils et les matériaux nécessaires sont fournis aux femmes pour les aider à améliorer leur microentreprise, fournir davantage de services, et ajouter de la valeur à la communauté. Des conférenciers qualifiés traitent aussi de questions d'abus sexuels, la planification familiale, la santé génésique, et d'autres sujets connexes qui font progresser les droits des femmes et leur permettre de faire des choix de vie sains.

Stratégie 3: Recrutement de sources externes

FEJ recrute constamment des chefs d'entreprise d'Haïti et à travers le monde. Les professionnels spécialisés de grandes organisations internationales, les organisations communautaires, cabinets de conseil, et les organisations non-gouvernementales travaillent en partenariat avec nous pour aider à former, soutenir et guider les femmes vers la réussite économique.

Stratégie 4: Mise en œuvre d'entreprise

À la fin de la formation, les femmes reçoivent des fonds de lancement pour une période d'essai initiale. Chaque femme reçoit également le soutien d'un mentor d'affaires qui conseille et les assiste dans la gestion de leur entreprise et d'appliquer leurs compétences nouvellement acquises.

Stratégie 5: Contrôle et Évaluation

FEJ surveille la période d'essai initiale et fournit un support bi-hebdomadaire régulier, ainsi que des séances individuelles, sur demande, où les femmes peuvent demander des conseils et de soutien pour les défis quotidiens auxquels ils sont confrontés. FEJ continue ce niveau de soutien jusqu'à ce que les femmes sont indépendantes.

Stratégie 6: Suivi

Après avoir terminé avec succès la période d'essai, les femmes reçoivent entière propriété et le contrôle de leur microentreprise. réunions de suivi individuelles se produisent tous les mois pour veiller à ce que leur entreprise continue de croître. FEJ mène également des recherches continu à affiner le programme et intègre les connaissances acquises auprès des diplômés afin de mieux soutenir le prochain cadre.

Stratégie 7: Mentorat

Tous les diplômés servent marraines la prochaine cadre des femmes. Marraines offrent un soutien et mentor de nouveaux participants tout au long de la formation et les entreprises lancement. Dans l'esprit de solidarité, FEJ encourage tous les diplômés à retourner 5 pour cent de leur revenu net pour aider les nouveaux participants à démarrer leur entreprise et de soutenir le programme pour l'avenir.


Chache Lavi graduation ceremony, February 2011

Un réseau de femmes sera également créé pour défendre les intérêts des femmes et de promouvoir les droits des femmes, l'éducation, et les meilleures pratiques dans la croissance et le maintien des entreprises ainsi que la réalisation de préservation de la famille. Tout cela aide les femmes à développer comme des leaders naturelles dans la communauté.

Stratégie 8: L'accès à la planification familiale et les soins de santé

L'accès continu aux services de soins de santé et de planification familiale abordables est également fourni aux diplômés. Le programme de planification familiale enseigne aux femmes sur la santé reproductive, les compétences de vie, l'accès à l'éducation, l'autonomisation économique, et la prévention de la grossesse. Notre objectif est de réduire la malnutrition et les grossesses non désirées dans la communauté.